1. THÔNG TIN CHUNG:
Chức danh |
Giam đốc Bán hàng (ASM) |
Quản lý trực tiếp |
RSM/CEO |
Bộ phận |
Kinh doanh |
Quản lý gián tiếp |
|
2. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
Đưa sản phẩm của công ty tiếp cận khách hàng trên phạm vi toàn quốc và thúc đẩy doanh số bán hàng.
3. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
STT |
Nhiệm vụ chính |
3.1 |
Quản lý đội ngũ Sales |
|
Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ Sales/Đại diện kinh doanh tại khu vực Hồ Chí Minh. |
|
Lập kế hoạch làm việc, phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên. |
|
Hỗ trợ đội ngũ xử lý các vấn đề tại thị trường và tăng cường năng lực bán hàng. |
3.2 |
Phát triển thị trường |
|
Tìm kiếm và mở rộng hệ thống khách hàng (đại lý, cửa hàng tạp hóa, quán cà phê, nhà phân phối nhỏ lẻ). |
|
Đảm bảo độ phủ sản phẩm tại khu vực được giao. |
|
Tìm hiểu, đề xuất và thực hiện các chiến lược mở rộng thị trường cho các sản phẩm cà phê hòa tan và rang xay. |
3.3 |
Triển khai và kiểm soát bán hàng |
|
Xây dựng và thực hiện các kế hoạch bán hàng định kỳ. |
|
Theo dõi doanh số, dự báo nhu cầu thị trường và đề xuất giải pháp cải thiện doanh thu. |
|
Kiểm tra và đảm bảo các chương trình khuyến mãi được thực hiện đúng kế hoạch và hiệu quả. |
|
Quan hệ với nhà phân phối |
|
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà phân phối hiện tại và tiềm năng. |
|
Quản lý tồn kho, luân chuyển hàng hóa và các chính sách bán hàng tại nhà phân phối. |
3.5 |
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh |
|
Thu thập thông tin thị trường và khách hàng, đánh giá hiệu quả các chương trình kinh doanh. |
|
Nắm bắt xu hướng và hoạt động của đối thủ để đề xuất chiến lược cạnh tranh phù hợp. |
3.6 |
Báo cáo và phối hợp với các phòng ban |
|
Báo cáo doanh số, hoạt động bán hàng và tình hình thị trường theo tuần/tháng. |
|
Phối hợp chặt chẽ với phòng Marketing để triển khai các chiến dịch thúc đẩy bán hàng. |
4. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM KHÁC:
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp quản lý
5. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG:
Stt |
Tiêu chí |
Điều kiện |
5.1. |
Độ tuổi |
Từ 25 trở lên. |
5.2. |
Giới tính |
Nam/Nữ. |
5.3. |
Trình độ chuyên môn |
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành chuyên kinh tế hoặc các ngành có liên quan. |
5.4. |
Kinh nghiệm trong ngành |
Kinh nghiệm tại vị trí SA từ 1 năm trở lên. |
5.5. |
Trình độ ngoại ngữ |
A. |
5.6. |
Trỉnh độ tin học |
A. |
5.7. |
Kỹ năng cần thiết |
Giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề. |
5.8. |
Sức khỏe |
Bình thường. |
5.9. |
Yêu cầu khác |
Khả năng khai thác, đàm phán, giải quyết vấn đềtạo dựng các mối quan hệ. |
6. CHẾ ĐỘ:
- Mức Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Làm việc giờ:
-
-
- Sáng: 7h30 – 12h00.
- Chiều: 13h00 – 16h00.
-
-
Hoặc theo đặc thù mỗi công việc.
- Thưởng: Thưởng theo kết quả công việc và theo kết quả hoạt động SXKD của Công ty.
- Chế độ khác: Hiếu, hỉ, sinh nhật, Lễ - Tết, ......
- Ký hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN,.. theo quy định.
- Có 12 ngày phép/năm.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Liên hệ: Tuyển Dụng Phòng Hành chính - Nhân Sự MS Thảo Nguyễn (HR)
SĐT: 0908 005 091
Email: hr03@datafa.com
---------------------------------------------------------------------
DATAFA COMPANY LIMITED
Address: 474/6/4 Binh Duong 1 Quarter, An Binh Ward, Di An City, Binh Duong Province, Viet Nam.
Tel: 02743.794.999 / Fax: 02743.793.969 Website: www.datafa.com