Ngày đăng: Saturday - 12/April/2025

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG

1. THÔNG TIN CHUNG:

Chức danh

Giam đốc Bán hàng (ASM)

Quản lý trực tiếp

RSM/CEO

Bộ phận

Kinh doanh

Quản lý gián tiếp

 

2. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

Đưa sản phẩm của công ty tiếp cận khách hàng trên phạm vi toàn quốc và thúc đẩy doanh số bán hàng.

3. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

 

STT

Nhiệm vụ chính

3.1

Quản lý đội ngũ Sales

 

Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ Sales/Đại diện kinh doanh tại khu vực Hồ Chí Minh.

 

Lập kế hoạch làm việc, phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên.

 

Hỗ trợ đội ngũ xử lý các vấn đề tại thị trường và tăng cường năng lực bán hàng.

3.2

Phát triển thị trường

 

Tìm kiếm và mở rộng hệ thống khách hàng (đại lý, cửa hàng tạp hóa, quán cà phê, nhà phân phối nhỏ lẻ).

 

Đảm bảo độ phủ sản phẩm tại khu vực được giao.

 

Tìm hiểu, đề xuất và thực hiện các chiến lược mở rộng thị trường cho các sản phẩm cà phê hòa tan và rang xay.

3.3

Triển khai và kiểm soát bán hàng

 

Xây dựng và thực hiện các kế hoạch bán hàng định kỳ.

 

Theo dõi doanh số, dự báo nhu cầu thị trường và đề xuất giải pháp cải thiện doanh thu.

 

Kiểm tra và đảm bảo các chương trình khuyến mãi được thực hiện đúng kế hoạch và hiệu quả.

  1. 3.4

Quan hệ với nhà phân phối

 

Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà phân phối hiện tại và tiềm năng.

 

Quản lý tồn kho, luân chuyển hàng hóa và các chính sách bán hàng tại nhà phân phối.

3.5

Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh

 

Thu thập thông tin thị trường và khách hàng, đánh giá hiệu quả các chương trình kinh doanh.

 

Nắm bắt xu hướng và hoạt động của đối thủ để đề xuất chiến lược cạnh tranh phù hợp.

3.6

Báo cáo và phối hợp với các phòng ban

 

Báo cáo doanh số, hoạt động bán hàng và tình hình thị trường theo tuần/tháng.

 

Phối hợp chặt chẽ với phòng Marketing để triển khai các chiến dịch thúc đẩy bán hàng.

4. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM KHÁC:

Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp quản lý

5. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG:

Stt

Tiêu chí

Điều kiện

5.1.

Độ tuổi

Từ 25 trở lên.

5.2.

Giới tính

Nam/Nữ.

5.3.

Trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành chuyên kinh tế hoặc các ngành có liên quan.

5.4.

Kinh nghiệm trong ngành

Kinh nghiệm tại vị trí SA từ 1 năm trở lên.

5.5.

Trình độ ngoại ngữ

A.

5.6.

Trỉnh độ tin học

A.

5.7.

Kỹ năng cần thiết

Giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề.

5.8.

Sức khỏe

Bình thường.

5.9.

Yêu cầu khác

Khả năng khai thác, đàm phán, giải quyết vấn đềtạo dựng các mối quan hệ.

6. CHẾ ĐỘ:

  • Mức Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
  • Làm việc giờ:
        • Sáng: 7h30 – 12h00.
        • Chiều: 13h00 – 16h00.

                            Hoặc theo đặc thù mỗi công việc.

  • Thưởng: Thưởng theo kết quả công việc và theo kết quả hoạt động SXKD của Công ty.
  • Chế độ khác: Hiếu, hỉ, sinh nhật, Lễ - Tết, ......
  • Ký hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN,.. theo quy định.
  • Có 12 ngày phép/năm.
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

 

Liên hệ: Tuyển Dụng Phòng Hành chính - Nhân Sự  MS Thảo Nguyễn (HR) 
SĐT: 0908 005 091   
Email: hr03@datafa.com
---------------------------------------------------------------------
DATAFA COMPANY LIMITED            
Address: 474/6/4 Binh Duong 1 Quarter, An Binh Ward, Di An City, Binh Duong Province, Viet Nam. 
Tel: 02743.794.999 / Fax: 02743.793.969 Website: www.datafa.com

popup

Số lượng:

Tổng tiền:

0274-3794999